12月9日-10日,衛華集團2024年戰略發展研討會順利召開,會議就未來核心發展戰略進行了深入討論和部署,參會全體高管凝心聚力、統一思想。集團董事長韓紅安出席會議并作工作部署,集團黨委書記、執行董事長李國強主持會議。
董事長韓紅安做會前動員
韓紅安做會前動員。韓紅安指出,目前世界正處于百年未有之大變局,挑戰和機遇并存。全體衛華員工要樹立危機意識,對世界之變、行業之變、技術之變有清醒的認識,找準行業痛點,識別自身問題,堅決實施組織變革。
韓紅安提出,國際化是衛華未來重要的戰略發展方向,要通過研討明確衛華國際化規劃和路徑,使衛華具備強大的布局全球能力和組織架構;國際化人才是衛華實現國際化轉型的第一要素,要儲備、激勵最優秀的人才,與公司同向同行,共同發展。
韓紅安強調,創新是衛華發展的第一生產力,未來衛華要在科技創新方面形成“捅破天”的技術實力,滿足行業尖端、高端和個性化需求。在“大變局”之下“以變應變”,以前瞻性的戰略眼光進入高質量發展賽道,向著“百年衛華、世界第一”的目標砥礪前行。
執行董事長李國強、總裁王海燕、執行總裁鄭要杰、集團CEO甄明明、河南衛華董事長崔鵬及子公司高管團隊作了分享。全體參會人員就相關戰略議題分組作了深入研討并輸出了系統性的建議。
參會人員分組研討
董事長韓紅安做戰略部署
韓紅安指出,國際化是企業實現高質量發展的重要途徑。衛華實現國際化轉型,要以大改革、微調整并行,既要快準狠執行又要沉穩適度推進,完成國際化布局和資源配置,形成強大的國際市場運營能力。要對標全球優秀企業,參與全球競爭,成為真正的、優秀的國際化企業。
韓紅安要求,要用科學的方式方法,完成現代化企業戰略的制定。向上做好科技創新,形成遙遙領先的技術優勢;向下要做好能力建設,補齊質量管理、營銷服務短板。聚焦主業,發力國際,適度多元,打造衛華集團核心競爭力。
韓紅安強調,未來衛華要堅定戰略意圖,持續為客戶創造顯而易見的價值;要持續推進組織變革,激發組織創新潛力;要明機制、建體系、控風險,實現創新增量、發展提質,咬定青山不放松,久久為功,為打造一個健康穩健和可持續發展的國際化衛華集團不懈努力!
執行董事長李國強、CEO甄明明率參會人員誓師
明確方向
持續發展