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如約而至！衛(wèi)華集團成立三十四周年慶典大會隆重召開！
2022-06-06
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2022年6月6日上午
為積極響應(yīng)國家及各級政府疫情防控政策
衛(wèi)華集團成立三十四周年慶典大會
以“現(xiàn)場+網(wǎng)絡(luò)會議”的形式召開
慶典大會設(shè)立衛(wèi)華集團子公司
與海外項目組共22個分會場
集團董事長韓紅安
黨委書記俞有飛、總裁李國強等集團領(lǐng)導(dǎo)
出席慶典大會
集團董事長韓紅安講話
韓紅安提出我們要繼續(xù)保持艱苦奮斗文化、推行創(chuàng)新文化、豐富人才文化、踐行擔(dān)當(dāng)文化、恪守自律文化，以文化力引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。韓紅安強調(diào)，面對外部挑戰(zhàn)，我們要以“股份做強，集團做大”為戰(zhàn)略方針，堅持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)與廉政建設(shè)兩手抓，著力做好以下五項工作：
1、筑牢防線、守住底線，將廉政建設(shè)擺到首位。
公司未來的發(fā)展必須把廉政建設(shè)與經(jīng)營管理精準(zhǔn)融合，堅持“兩手抓、兩手硬”，確保“兩不誤、雙促進”，引導(dǎo)和激勵公司高層領(lǐng)導(dǎo)以上率下、盡職盡責(zé)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，讓每一位衛(wèi)華人做到克已慎獨、嚴(yán)于律已、敬業(yè)篤行，做清正廉潔的干凈人。
2、攜手并進、通力合作，助力衛(wèi)華股份持續(xù)做強。
衛(wèi)華股份要著力聚焦起重主業(yè)持續(xù)發(fā)力，市場訂單再創(chuàng)佳績；要大力發(fā)展港口機械產(chǎn)品，快速提升市場競爭力；要加強技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新，打贏降本增效攻堅戰(zhàn)；要培養(yǎng)優(yōu)秀項目經(jīng)理，提升項目管理水平；要加強產(chǎn)品質(zhì)量管理，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3、多措并舉，多點發(fā)力，助推建工業(yè)務(wù)持續(xù)做大。
衛(wèi)華建工作為集團發(fā)展的第二大主業(yè)，要繼續(xù)保質(zhì)、保量的做好重點項目的建設(shè)工作，深耕鄭州、長垣及周邊市場，跟蹤優(yōu)質(zhì)項目，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。同時要嚴(yán)細內(nèi)部管理水平，從團隊建設(shè)、管理機制、廉潔自律等方面全方位提升經(jīng)營管理水平。做好風(fēng)控方面的人才儲備，逐步成為河南知名城建運營企業(yè)。
4、持續(xù)創(chuàng)新、深度賦能，助力智慧停車業(yè)務(wù)騰飛。
集團研究院要以鄭州經(jīng)開區(qū)智能立體車庫高端裝備制造基地為重要抓手，抓住政策利好的重大機遇，加大智能立體車庫的推廣力度，將衛(wèi)華車庫打造成國內(nèi)一流的智能立體車庫企業(yè)。
5、迎接新機遇、新挑戰(zhàn)，厚植企業(yè)發(fā)展新動能。
在復(fù)雜的國際環(huán)境倒逼內(nèi)循環(huán)加速的時代背景下，搶抓農(nóng)業(yè)市場新機遇，積極布局綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)，點燃特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新引擎。推進農(nóng)產(chǎn)品精深加工，培育農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，打造衛(wèi)華現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團。
集團黨委書記俞有飛講話
俞有飛表示，在今后的發(fā)展歷程中，衛(wèi)華集團黨委將繼續(xù)瞄準(zhǔn)建設(shè)服務(wù)型黨組織這條主線，積極踐行“四個服務(wù)”模式黨建經(jīng)驗，助力企業(yè)目標(biāo)達成全年目標(biāo)。
1、服務(wù)企業(yè)發(fā)展，把黨的作用體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)全過程。在國際形勢復(fù)雜多變和疫情當(dāng)前情況下，衛(wèi)華集團黨委要發(fā)揮好黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，全體黨員要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮君子文化精神，立足崗位，攻堅克難，助力企業(yè)目標(biāo)達成全年目標(biāo)。
2、服務(wù)職工群眾，把黨的工作重心放在團結(jié)凝聚職工群眾上。自2021年8月份黨史教育活動開展以來，衛(wèi)華各級黨組織和黨員為職工群眾辦實事1200余件。衛(wèi)華集團黨委要繼續(xù)開展好黨史教育活動，持續(xù)開展“我為職工群眾辦實事”活動，黨委、工會要發(fā)揮橋梁紐帶作用，暢通員工傾訴渠道，將關(guān)懷員工落到實處 。
3、服務(wù)人才開發(fā)，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢。集團黨委近期下發(fā)了《三培養(yǎng)兩推薦制度》，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才，把黨員經(jīng)營技術(shù)骨干推薦為中層管理人員，把黨員中層管理骨干推薦到?jīng)Q策層。
4、服務(wù)企業(yè)文化，把社會主義核心價值觀植入企業(yè)行為準(zhǔn)則。要堅定文化自信，積極倡導(dǎo)“誠信、創(chuàng)新、奮斗、自律、擔(dān)當(dāng)”的核心價值觀。自律文化是衛(wèi)華君子文化的核心理念。衛(wèi)華人要樹立正確的財富觀，始終保持敬畏之心，將自律作為美德，讓自律成為我們最好的生活方式。反腐倡廉是全面貫徹落實從嚴(yán)治黨的重要舉措。作為基層黨組織，反腐倡廉是衛(wèi)華黨組織自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，我們需要按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入推進反腐敗斗爭。廉潔是衛(wèi)華的高壓線，任何人都碰不得。衛(wèi)華將始終把加強廉潔文化建設(shè)作為一體推進不想腐、不敢腐、不能腐的基礎(chǔ)性工程，確保衛(wèi)華基業(yè)長青。
集團總裁李國強致辭
李國強從乘勢而上、殊勛茂績，文化引領(lǐng)、高效發(fā)展兩個方面分享了他所看到的和感受到的衛(wèi)華。李國強指出，當(dāng)前，衛(wèi)華正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，面向未來，我們必須牢牢把握以下六個方向。
1、始終牢記公司使命。全體衛(wèi)華人要秉承初心，堅持以“創(chuàng)衛(wèi)華國際品牌，興中華民族工業(yè)”為己任，在實踐中不斷豐富和完善“誠信、創(chuàng)新、奮斗、自律、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)核心價值觀，助推衛(wèi)華在時代的浪潮中勇立潮頭。
2、加強營銷服務(wù)體系建設(shè)。持續(xù)深耕市場，大力拼搶訂單；強化服務(wù)意識，進一步加強對中小業(yè)務(wù)發(fā)展商的幫扶；持續(xù)推進服務(wù)大區(qū)建設(shè)，培育增強品牌影響、技術(shù)支持與銷售協(xié)同；要勇于探索新模式，聚焦后市場，將安裝、服務(wù)、配件打造成衛(wèi)華新的業(yè)務(wù)板塊和利潤增長點；要投入更大力量發(fā)展港機、軍工業(yè)務(wù)、智慧農(nóng)業(yè)和裝配式建筑。
3、堅定推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。要全面推進供應(yīng)鏈數(shù)字化建設(shè)，實現(xiàn)全量全要素數(shù)據(jù)上線；以SAP、MES系統(tǒng)等為重點，加快推進全流程的信息系統(tǒng)建設(shè)與使用；要進行數(shù)據(jù)清洗與數(shù)據(jù)治理，實現(xiàn)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通；要推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺深度應(yīng)用，實現(xiàn)向“設(shè)備+場景”全命周期服務(wù)商轉(zhuǎn)變。
4、在疫情常態(tài)化環(huán)境下推進國際化進程。要深入貫徹落實國際化三年分步走行動方案，通過市場聚焦、產(chǎn)品對標(biāo)、本地制造、資源匹配四大手段賦能一線；要加快發(fā)展海外代理商體系，加快推進業(yè)務(wù)發(fā)展及能力建設(shè)；要加快整合各方面資源，借勢借力，實現(xiàn)國際銷售跨越式增長。
5、全面降本增效。要全面提升供應(yīng)鏈效率，堅定抓好標(biāo)準(zhǔn)化、工藝優(yōu)化、設(shè)備利用率和材料利用率提升工作；堅定推進成本核算體系建設(shè)，大幅降低采購成本，提高到貨齊套率；要大力加強應(yīng)收賬款與現(xiàn)金流管理，推進計劃管理效率提升等。
6、持續(xù)推進廉政建設(shè)與反腐敗斗爭。目前，監(jiān)事會已經(jīng)識別并列出200多個高風(fēng)險崗位，公司會對以上崗位進行持續(xù)重點監(jiān)控。對于腐敗“毒瘤”，我們堅持零容忍，衛(wèi)華絕不允許任何人利用工作之便以權(quán)謀私、貪污受賄。
廉潔宣誓
慶典大會上，董事長韓紅安與黨委書記俞有飛共同監(jiān)誓，集團總裁李國強領(lǐng)誓，參加會議的員工代表共同重溫廉潔誓詞。
簽署廉潔承諾書、保密協(xié)議
員工代表發(fā)言
衛(wèi)華股份物資采購中心總監(jiān)于紅、衛(wèi)華股份副總裁楊少勇、衛(wèi)華股份子公司董事長金慶好、蒲瑞公司總經(jīng)理朱敬偉、衛(wèi)華股份技術(shù)中心總監(jiān)丁海洋五位員工代表，立足自身經(jīng)營管理領(lǐng)域，講述了對廉潔自律、創(chuàng)新、奮斗等方面的認(rèn)識，并表示將始終保持嚴(yán)于律己、恪盡職守、開拓創(chuàng)新、不懈奮斗的精神，努力實現(xiàn)衛(wèi)華新的跨越式發(fā)展。
衛(wèi)華股份副總裁甄明明主持會議，集團及各子公司高層及員工代表40余人參加現(xiàn)場會議。衛(wèi)華集團子公司以及海外項目組共22個分會場以網(wǎng)絡(luò)直播的形式參加慶典大會。
文體中心開業(yè)剪彩
會后，參會領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)場至文體中心，參加文體中心開業(yè)剪彩，并為衛(wèi)華集團成立34周年系列專項活動、體育賽事獲獎選手頒獎。
衛(wèi)華股份常務(wù)副總裁崔鵬講話
崔鵬表示，文化體育中心是對體育文化及衛(wèi)華文化的升華，是鍛煉體魄的場所，也是磨練意志的場所。文化體育中心的啟用將進一步滿足公司文體活動的開展，希望大家在繁忙的工作之余，做到勞逸結(jié)合、舒心工作、幸福生活，用強健的體魄，更好地投入工作和生活。
黨委書記俞有飛為品牌故事演講比賽獲獎選手頒獎
總裁李國強為籃球比賽獲獎團隊代表頒獎
副董事長李相杰為乒乓球比賽獲獎選手頒獎
衛(wèi)華股份總裁龍宏欣為羽毛球比賽獲獎選手頒獎
衛(wèi)華股份常務(wù)副總裁崔鵬為游泳比賽獲獎選手頒獎
文化體育中心內(nèi)部場館
啟用儀式結(jié)束后，參會人員現(xiàn)場參觀并切身體驗文體中心各項體育設(shè)備。
